100个工作基本主要讲什么
作者：[日]野尻哲也更新时间：2020-08-13 00:12:54
2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。 [日]野尻哲也
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- 001 勇敢比优秀更可贵
- 002 变化即进化
- 003 永远把喜欢作为理由
- 004 重启再开始
- 005 未来有回报即可
- 006 乐观的人更强大
- 007 只身投入
- 008 比别人早一步洞察先机
- 009 了解最前沿的事物
- 010 保持对目标的热情
- 011 与其惴惴不安不如心怀感激
- 012 在人生最后五分钟做想做之事
- 013 待目标明确再考虑取舍
- 014 以感动为基石
- 015 不寻求赞赏
- 016 升职是期许你成长
- 017 收好自尊
- 018 越是艰难时刻越要学会收力
- 019 以优雅之态收尾
- 020 低调出众
- 021 一生的事业请慢慢寻找
- 022 保持孩童般的视角
- 023 勇于尝试
- 024 兼有平凡的主题和不凡的理念
- 025 独创性正是价值所在
- 026 书写即思考
- 027 探究实现创意的方法
- 028 凡事认真
- 029 不忽视细微末节
- 100个工作基本030 假设永不嫌多
- 031 发明让大家更幸福的方法
- 032 麻烦的事情中沉睡着珍宝
- 033 创造拥有笑容的产品和服务
- 034 试着从各种视角思考
- 035 想法是用来交流的
- 036 成为别人心中理想的存在
- 037 把自我利益抛在一边
- 038 不要忘记保持幽默
- 039 谁都喜欢快乐的人
- 040 说过的话如泼出去的水
- 041 对闻所未闻的事报以兴趣
- 042 珍惜每一段缘分
- 043 总以初次见面的姿态示人
- 044 找一件事情和大家一同完成
- 045 发自内心地对同事保持兴趣
- 046 与伙伴一起提升
- 047 在成长的路上互相助力
- 048 与其批评不如给出方法
- 049 主动理解对方
- 050 不过分介入
- 051 重要的事轻柔地说
- 052 寻找语言最恰当的温度
- 053 不能只图自己方便
- 054 不吝啬惊喜
- 055 尊重人性
- 056 过分期待是自负的表现
- 057 以宽容接纳不讲理
- 058 出错和背叛都是在所难免
- 059 爱很重要但请小心
- 100个工作基本060 倾心但不倾尽
- 061 看似离谱而又麻烦的事自有其价值
- 062 工作的结果八成由初期决定
- 063 从工作之外得来的感动中学习
- 064 学会独立思考
- 065 通过与人交流梳理思路
- 066 万事靠准备
- 067 信息是自信的燃料
- 068 设立增强自信的仪式
- 069 陈述不是唱独角戏也需要理解对方
- 070 描绘打动人心的图景
- 071 不止于理论
- 072 建立属于自己的思维框架
- 073 不企求一帆风顺
- 074 问题不隔夜当下就解决
- 075 把有趣化为具体话语
- 076 创造一位粉丝
- 077 成为让对方还想见的人
- 078 切勿疏漏回顾
- 079 压力来自不自信
- 080 发现自己的能力大方展现
- 081 清楚说明再三确认
- 082 任何人的一天都只有二十四小时
- 083 面对艰巨的任务请试着分解
- 084 不独揽
- 085 让钱自动跟着你
- 086 读懂瞬息万变的世间价值
- 087 比传达更重要的是引导
- 088 自信要靠自我管理
- 089 心思会表露在脸上和话语间
- 100个工作基本090 不被无聊的事支配人生
- 091 问题随立场转变
- 092 和比自己优秀的人同行
- 093 不把不安转嫁给别人
- 094 努力与诚意不是为了回报
- 095 在对自己的投资上不计较成本
- 096 保持健康也是你的工作
- 097 享用美食
- 098 拥有能让你专注的场所
- 099 正因为软弱才得以成长
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