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第74章（第1页）

&esp;&esp;户部管账管收支，相当于会计，内府管财和物，相当于出纳，要领钱的话必须先走完流程，然后拿凭证到内府支取，内府直接管理国库和繁都的粮仓。

&esp;&esp;早在案子水落石出后，颜一诺就第一时间向她呈报了密信，所以事情经过她已一清二楚，大官巨贪，还真是没让她失望啊！

&esp;&esp;听到陛下要在日晨阁召见她们，还把毕冶也押到日晨阁，颜一诺若有所思，觉得陛下自有打算，步千雪则有些担忧，担心陛下会放过毕冶这种不忠不孝之人。

&esp;&esp;按陛下的旨意王沛铭已经被押往督察院大牢，人是她们抓的自然关在督察院，总不能关到大理观、吏部和宗人府的大牢去，这也是惯例，谁查谁抓就谁关押。

&esp;&esp;在国库外与户部、内府清点核对交接完财物之后，颜一诺和步千雪才押着毕冶在宫侍的带领下前往日晨阁，步千雪的内心即兴奋又期待，因为马上就能见到陛下了。

&esp;&esp;已经到了有一会的石忞站在正中间背手而立，每次来这里她都会有种被震撼的感觉，骄傲、钦佩、感激充斥着她的内心，在这里生活的越久，她就越意识到古人远比她以为的聪明。

&esp;&esp;“陛下，颜大人和步大人已到殿外”这次来汇报的是凡秋，喜夏已经去准备晚宴事宜。

&esp;&esp;石忞没有转身，任然看着面前的画像，“让他们进来吧”，“是”，“宣督察院右督御史颜一诺、御史步千雪，罪臣毕冶觐见”。

&esp;&esp;看到陛下背影的那一刻，步千雪才发现原来陛下的背影也可以这么好看，直到颜一诺请安，她才回过神来跟着一起请安，“恭请陛下圣安”。

&esp;&esp;步千雪的眼里只有石忞，颜一诺注意的却是日晨阁殿内挂的画像和牌位，因为这是为人臣的最高荣誉，也是她所向往的，魂都丢了一半的毕冶神情麻木，一脸颓废，行礼都比别人慢半拍，让暂时看押他的内禁军差点着急动手。

&esp;&esp;“起来吧”石忞

&esp;&esp;“谢陛下”步千雪、颜一诺，毕冶也想起身却被内禁军押着起不来。

&esp;&esp;石忞转过身，才发现身穿夏季官服的步千雪比离开之前瘦了，白皙的脸也黑了一些，却一脸兴奋，颜一诺也差不多，脸上却略显疲惫，“一路劳累奔波，辛苦你们了，案子办的不错，你们想要什么奖赏？朕向来赏罚分明，大可直言”。

&esp;&esp;颜一诺从陛下的声音听得出陛下很高兴，疲惫都少了几分，连忙谦虚推辞道：“皆因陛下英明果断，臣只是做了分内之事，不敢居功”，心想：陛下，只要你高兴，能得到你的认可，就已经是对臣最好的奖赏。

&esp;&esp;颜一诺的心里话，让石忞想起了以前当基层公务员的时候，也是这么的渴望得到领导的认可和鼓励。

&esp;&esp;那时候的她初入职场，即兴奋期待又充满旭日的热情，总想着既然去了基层那就为百姓做点什么，可现实和期待总是有一定的落差。

&esp;&esp;一年里她一直做着办公室的工作，上传下达，撰写各种材料初稿，筹备各种会议，记会议记录，出会议记录，还有各种七七八八的杂事就已经将她掩埋，她最初的志向也随着时间一天天的流逝而永远被尘封。

&esp;&esp;原本期待被领导肯定和鼓励表扬的心，也在一次次失望中认清工作不是生活的全部，不需要别人肯定，也不需要别人表扬和鼓励，只要自己尽职尽责做到无愧于心即可，因为即使你再努力，也永远做不到让所有的领导和同事都满意。

&esp;&esp;气场合得来的，即使是第一次见面也会聊得来，本来就各看不顺眼的，相处再久也不会有任何改观，喜欢不需要理由，讨厌自然也不需要理由，所以她从来不会强迫自己去讨好别人，即使被人排挤，也没关系。

&esp;&esp;本来就不喜欢你的人，讨好他（她）只会贬低自己，而且你的讨好别人不一定需要，有这精力还不如拿去多学点东西，或者做点有意义的事。

&esp;&esp;所以在现代的时候她基本上都是独来独往，唯一走进她心里的多年好友，大部分是因为两人从小一起长大，倒不是她性格内向孤僻，相反，她很外向，只要她愿意和谁都能聊得开。

&esp;&esp;无论在学校，还是在单位，哪怕去到一个完全陌生的环境，她也可以马上适应，她认识的人很多，泛泛之交称得上朋友的也很多，但能称得上知心好友的却唯有发小一人。

&esp;&esp;她到这里后，对长辈恭敬孝顺，对大臣、宫侍爱护有加，哪怕对初次见面的步千雪也客气有礼，但能真正走进她心里的屈指可数，大概就像她发的那样，她就是个看似好相处，实则外热内冷的人吧。

&esp;&esp;步千雪很想提一个要求，但直系领导都表态了，她犹豫了很久，最后还是选择得随大流，“陛下的肯定已是对微臣最好的奖赏，微臣已无所求”，被步千雪声音拉回现实的石忞看到了她内心的想法。

&esp;&esp;“既然这样，那就各赏银一百两，赐休沐两天，从明天开始，你们回去好好休息吧”只有当过下属才能知道怎么当好一个领导。

&esp;&esp;领导不一定要文武双全，但一定要有担当、有信念，赏罚分明，很简单，但做起来很难。有担当，要做到出了事敢第一时间站出来承担责任，而不是甩锅给下属背。有信念，才能不迷失方向，才能带领大家一起努力。

&esp;&esp;赏罚分明虽然只有四个字，但真正贯彻落实，却没有那么简单，因为是人都会有自己的喜好，有自己的私心，根本做不到绝对的赏罚分明。

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