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第七五三章 改变（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！“为什么？”林雪也感受到了其中的差别，却很是不理解的问宋丽丽。

“如果说是工资的问题，那我还真的给不起嫂子你那么高的。”

一个人一个月三百，她自己得少多少钱？

“这不仅仅是钱的问题，工资只是其中的一方面而已，还有其他的原因。”

“就像你刚才说的那样，我的店里员工都会安排休息的，每周都有一天半的休息有时间，只需要提前说就行，你的店里有吗！”

“不仅如此，我的员工除了工资奖金，还有年终奖励，过年过节我也会发红包，你有吗？”

“我也鼓励大家踊跃发言，有好的建议，好的想法，只要是对店里有好处，能够实行的，我都会让他们去试试，你会吗？”

“而且，我会问他们意见，对我的，对店里的，有些做的不好的地方，我也会改正，这些，你有吗？”

宋丽丽的几个连问，真的把林雪给问住了，因为她一个也没有！

她每天都恨不得那些人一直在干活，看不得大家休息，谁要是休息，就会被批评。

那些什么红包啊，奖励啊，都没有！

还有问意见？根本不可能，员工不能对她有意见。

所以，林雪无言以对，只能沉默着。

“林雪，你把自己当成个普通人，放在你的店里，如果有个你这样的老板，你觉得你愿意吗？”

“你的工作时长本来就比其他行业多，你还不允许员工在不忙的时候休息，也不加工资，你觉得你愿意吗？”

“这就是为什么他们干不长的原因，你就从来没想过，这是你自己的原因吗？”

“造成一件事情的结果，从来都不是单一的因素决定的。”

“我不否认有你刚才说的那样的员工存在，可是并不是所有人都是那样的啊！”

“他们频繁的辞职，很大一部分原因都在你这里，因为他们根本承受不住这样的工作强度。”

“别人给的工资一样，还比你的轻松，他们凭什么要选择你的店里？”

这要不是林雪是自己人，宋丽丽都懒得说这些。

这样的人，都是9比自掘坟墓，最后把自己给送上了绝路。

你开店的，没有员工，还怎么开？

而且。员工之间会互通消息的，你名声不好，后面都没有人愿意给你工作。

那时候，你还开什么店？

这下，两人都沉默下来，宋丽丽给林雪时间，让她去消化。

“林雪，钱有时候能舍得就舍，钱永远不够，也永远挣不完，对员工大方一些，他们才会努力工作。”

在林雪的店里，根本看不到未来，也就那些家庭妇女才会选择去林雪店里。

两个店里的员工构成明显不同。

宋丽丽这里的年轻，有干劲，对工作充满热情，激情，并愿意为之努力。

林雪店里呢？大多数都是得过且过，只要给工资，能补贴家用，管她有没有未来。

还有更重要的一点，宋丽丽的员工，都是受过教育的，虽然水平参差不齐，可每个人都是读过书的。

读过书，脑子灵活的，就会有不一样的想法，有些想法真的很不错。

宋丽丽也愿意给他们施展的机会。

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