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第688章 抉择的时间（第1页）

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第688章抉择的时间

刁俊山很无奈，杨立民身边那几个人他清楚，的确都不简单，尤其是那个张奎，真打起来，他真的打不过，面对大舅哥还真很是没办法讲理。加WX公众号：无名书坊，看更多小说

“第二，一切按照我们那边的规矩来，具体的，你改天去我爸妈那里，他们会告诉你的！”

说完，不等刁俊山说话，杨立民忽然笑着说道“还有一点我提醒一下，新房是不是该准备了，得跟上时代步伐啊，我给我姐准备的电视机可是放了好久了！”

刁俊山心累，这是担心他糊弄吗？竟然当面提醒他要准备三大件了，还电视机，这是要把标准提高到多少丈了？

刁俊山希望永远也不要跟这家伙说话了，如今这家伙有钱有势，论武力还有身边一堆保镖，真是没法比啊。

杨立民在这件事上其实就是个传话人，顺便用自己的身份去给刁俊山一些压力，让他重视一下，其他的什么都没做，就连杨立民自己也觉得有些好笑，自己到底算个什么角色。

“时间，十月一日，自己准备吧！好了，我走了，有事的话找我，或者给公司里打个电话就行！”杨立民说完就走。

这个时候没什么必要留电话号码，电话都是专线，需要中间接线员转接，知道地址就行了，一刁俊山的身份，这个太简单不过了。

爱民实业发展公司接收了百丽服装厂的厂区，必然涉及到百丽职工的住房如何解决的问题。杨立民当然不可能把浔自职工都从厂区里赶出去，商量的结果，原来的宿舍自然是不动的，任然让他们住着，算是租借爱面实业发展公司的住宅，租金当然还是原来的标准，一间房一个月几毛钱。

不过杨立民随即新建起来的新宿舍楼已经引起所有人的觊觎，虽然厂部通知说是指是爱民实业自己职工的宿舍，但一纸通知是挡不住人的心思的，随着时间的推移，大家的眼睛赫然是越来越红了。

因为没有新的通知出来，杨立民也没

跟任何人细谈自己的打算，所以在多方打探无果的情况下，所有人都有些怀疑起来，自己如今到底算是爱民实业的职工还是百丽的职工。

于常甫已经带着百丽厂部作为流亡政府滚蛋了，但他们这些人送觉得自己是百丽厂的正式工。

只要问起身份，他们会毫不犹豫的回答道“我是百丽服装厂的！”

但是一旦说道新宿舍楼，他们马上就心里觉得自己是爱民实业的职工了。

在这种矛盾的心理影响下，原百丽厂的职工包括家属都有些茫然起来，新房到底有没有他们的份，这是个问题。

服装业务部已经在爱民实业的出资下开始运营试制，产品就是杨立民带回来的沪市汽车厂的工服，重新投入工作的五十多人，都是十分感慨，自己竟然还能再次开始做服装。

鞋业业务部的车间也基本安装到位了，那150人也开始进入了培训阶段。杨立民首批派驻的人员中，各个工段的人都有，也是原来车间的技术能手，在这里都是师傅级别的人，开始各自带着人手学习制鞋，包括认识鞋子的组成和各个部件的各方面知识，模式很像后世的实习生培训，但是比较简单一些，每个人只学习自己那个工序的知识。

按照杨立民原来的算，是要全员培训系统知识的，但是面对这些年龄差异极大，又都是文化程度不高，初次接触，时间耗不起，若是真的系统培训，估计是一团糟，最终厂部领导商量的结果，还是只学习各工段的知识，以后再慢慢加强。

等到服装分部第一批服装开始投入联产的时候，时间已经到了九月中旬，鞋业分部也终于是堪堪完成了各自的培训工作，能进入试产阶段了，那栋宿舍楼也已经封顶，屹立在厂区，很是显眼，惹的人眼睛发红，杨立民也公开的新的一条通知。

“爱民实业发展公司接受原百丽服装厂职工成为爱民实业的正式职工，前提是其必须自愿从百丽服装厂离职。

正式职工与外派劳

务职工在工资方面继续维持之前曾经承诺的“同工同酬”的政策，但是，只有爱民实业正式职工才有资格享受爱民实业的各项福利待遇。”

通知下面，还罗列了各项福利制度，爱民实业的人已经习以为常，但是百丽厂的人却是感慨万千，辛酸不已。

没有比较就没有伤害，货比货的仍，人比人……都没脸看，起码赵耿年是这个感觉。

百丽厂曾今也是蜀中福利很不错的企业了，但是跟如今爱民实业这个大集体企业相比，二者在享受的福利方面简直是天壤之别……

从爱民实业来说，职工每年能够报销探亲费若干、冷饮费若干、保温费若干、子女营养费若干、老人赡养费若干…………这些钱每一项都是三块五块的，看起来不怎么起眼。但加起来，一年就有百八十块，抵得上两个月的工资了。

爱民实业的职工一年能够发两身工作服，全部是涤卡面料。其实大多数的工人一年根本就穿不坏一套工作服，这些服装便可以改一改作为子女的衣服。

除此之外，公司还会提供诸如成本价购买一台任何一款三峡电风扇之类产品的优惠政策，品类多样，根据实际情况提前公布，你用于馈赠亲友也好，愿意拿到市场上加价出售也好，总之，中间的差价就是你兜里的收入。这样算下来，也得一两百块钱了。

这一下，无人不是心里痒痒的难受，都有些怀疑了，自己顶着这么一个百丽厂正式工工的身份到底有什么好的？

福利这种东西，圈子外面的人是看不懂的。好企业与差企业之间的区别，往往不是休现在工资收入上，而是休现在福利上。在当年，任何一家企业的四级工工资都是一样的，干多干少一个样，企业景气与否一个样。但落实到福利方面，差异可就太明显了。

如果说这些福利还不足以让他们心动的话，杨立民的最后一个大杀器紧接着出台了，那就是住房。

众人也终于道了抉择的时间了。

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