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第1035章（第1页）

李祖德回到餐桌前，林风示意他息怒。

身为总经理，他接管公司才几天，能够将公司打理成现在这个样子，已经很不容易，足见他这段时间为公司付出了很大的心血。

公司要以人为本！

抓好员工的后勤和安全生产，是保证公司正常运营的根本。

提升工作效率，和工人的综合素质，是保证公司进入良性发展的基本条件。

现在整个集团，已经正式交到了他手里。

这么大一个摊子，要想方方面面都关注到，并且打理得井井有条，还需要增养中层管理的能力和管理理念。

如果公司原有的管理人员，达不到李祖德的要求，完全可以撤换。

现在提升了宿舍条件和员工的薪资之后，公司招聘优秀人才，还是有一定的吸引力和市场竞争力。

“是，林董。”

李祖德点了点头。

他有信心和能力，逐步带领集团步入正轨。

“我相信你有这个能力，三天后我要带黄忠国去欧洲采购两家冶炼厂的设备，这段时间，黄忠国的工作，只能你代劳了，再向市场招聘一批技术骨干，提前做好培训，一旦设备进厂，就要过行安装调试，我需发一批优秀的技术人员，替我操作这批新机器。”

林风吩咐了一番。

具体工作的细节，他不干预。

目前集团账户，他已经叫财务转入了接近三千万的流动资金。

有了这批资金到位，李祖德可以大刀阔斧的开始他的招兵买马和整改工作了。

林风越信任，李祖德感觉到压力越大。

他明白自己身上的担子有多重。

士为知己者死。

李祖德终于找到了自己大展拳脚的沃土，自然更加珍惜。

吃完晚饭之后，林风和许文兵驱车离开了紫金矿业，直接去了县里。

明天他们还要和国资的负责人开会。

现在国资是公司的第三大股东，还有一些事情需要他们帮忙解决。

目送林风一行离开之后，李祖德开始加班，召开中层干部会议。

所有的中层干部，都将成为李祖德的左膀右臂，也将成为企业的核心管理人员。

前往紫金矿业的路上，林风让黄忠国乘坐伍勇开的车，一起去县城。

他和许文兵坐在房车里，聊了聊。

许文兵告诉林风，环保和企业生产安全管理监督管理部门，以前下达的整改和处罚行政指令，已经全部解除。

这就是国资入股的魅力。

有他们入股，以后那些麻烦事情要少很多。

明天邀请了紫金几大职能部门的负责人，一起吃饭，正是拜码头。

强龙难斗地头蛇。

这些必要的流程还是要走。

有了他们照应着，以后公司将会获得更多地方政府的扶持和补贴。

这可是一笔不菲的资金，足以用来提升员工的福利。

甚至还能从便宜拿到更多的商品房用地，拿来改进员工的居住宿舍。

经过许文兵这么一提醒，林风明白原来这次饭局还有这么多的门道。

地方也需要政绩。

他们在帮助紫金矿来的同时，不但能够解决当地居民失业情况，还能拥有税收，这些都是他们需要的政绩。

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