异事录全三册内容最新章节_第1174章按照章程做第1页_异事录全三册内容免费阅读_溪水游作品

手机浏览器扫描二维码访问

第1174章按照章程做（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！回忆起在人界时，叶墨兰也同样经商，同样遇到过类似的亲戚，伸手就想管叶墨兰的生意，当初叶墨兰17岁创业，后来重返校园，生意管理得十分松散，但却越做越大，总之几年之后，还是被极少数的亲戚得知，想着叶墨兰才二十几岁，加上叶墨兰从小便是个叶家第一废物的名声，那位亲戚就想伸手捞光叶墨兰手里对某些产业资源影响较大的公司所有权利……当初的叶墨兰确实简单得幼稚，幼稚得有些小白痴，经商的天赋确实有，但人无完人，总之因为阅历浅薄，总会吃些亏，上些当，受点骗，最终被亲戚把第一家创业的公司搞的差点破产欠债……好在当时遇到有投资人入股，才挽救了那个公司……从那以后，叶墨兰一手建立的首家创业优质产业，变成了别人的公司，而叶墨兰这个创始人手里只剩下3%的股权……

之后，每当遇到亲戚想介入自己经营的生意，叶墨兰都会婉言拒绝！只是为了不再重蹈覆辙！

拒绝的理由很简单，一听就是得罪人的话，说是公司不是自己一人说了算，与合伙人之间有约定在先，谁也不能安排自己的亲戚入公司掌管几个核心部门。

其实不是不用亲戚，只是要公平考核能力，拒绝关系户低门槛，影响公司健康发展。

与合伙人之间的约定是真！

但这样的借口不光是得罪亲戚，而且实在是很烂的借口，既得罪人，又弱化了自己的威信。

灵魂年龄二十几岁的叶墨兰，实在比不上如今一两百岁的叶墨兰心智成熟。

而如今！

叶墨兰高挑眉头，静静的眼神，看着大夫人，以及大夫人的侄儿曹彰，平静的语气，说：“越兰商行的一切管理是由我与义兄洪越商议了一段时间，借鉴了前人许多经验，整理出了一套完善健全的管理体系与章程，所有钱庄的分行，是由统一招募培训考核的越兰商行掌柜与伙计，经过实习期合格之后派往各地，与丐帮各地的分支分堂，合作经营管理，各部门分工明细，由各自负责人负责，还有专业审计人员审核，这几个月账目流水清晰，没有任何疏漏，不是管理人员的本事，而是我们所制定的章程以及规章制度先进！如果说？曹彰表兄真心想到越兰商行学习经商经验取经？还得按照我们的章程去应聘才是！我相信曹彰表兄既然有十多次的经商经验，一定能顺利通过考核！”

大夫人脸色一沉：“端木墨兰你这是一点情面也不讲？”

叶墨兰淡然道：“我是相信曹彰表兄的能力！也需要证明表兄是否能适应我们越兰商行的管理章程？”

大夫人冷笑道：“管理章程是人制定的，既然是人制定的就可以改！”

叶墨兰平淡的语气：“越兰商行的章程自然是我们两位东家制定，要来进入越兰商行做事，就得按照章程做！”

大夫人信口雌黄道：“大家都是一家人，某些不合理的章程可以改嘛！再说了，你曹表兄进你们越兰商行做事，是帮你的忙！”

这人……脸皮要不要再厚点？不过叶墨兰不急不气，见多了不是？比她过分的人多得是！钱嘛！别名娃娃爱！幼*童看见钱币都能咯咯咯的笑，就知道这是好东西！爱财是人之常情！贪心，更甚至眼红别人兜里的钱财，想要占为己有，也是人之常情！

占得着是本事！被人骗了钱财是自己弱智！一个愿打一个愿挨，被骗总是由于天真外加想得美！人不图利谁肯早起？若是真相信人家说的是因为亲戚关系来帮你的忙？那也就只能怪自己脑子少根筋。

做生意嘛！不可能全部事都亲力亲为，那还不得累死？用人是必须的，给人开足够的薪水是理所应当！用谁不是用？

给有能力的人提供施展才华的机会与舞台！

却要杜绝往自己的生意里增添蛀虫的入口，越兰商行在建立之初，招聘人才的大门就一直敞开着……

叶墨兰并没有拒绝用亲戚，而是对所有有意愿加入越兰商行的人敞开着门！所以才对他们说，让曹彰去应聘，初试通过，然后参加培训，无论之后怎样？如果曹彰是个人才？那么他一定能在培训中获得他想要的商业知识。

叔公家的大夫人很是不满，脸色极差。