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第166章训练保安团（第1页）

“我的两千四百年日记（..）”！

自古征兵对于兵源质量的要求都很高。

上至霍去病，下至戚继光，还有岳飞、卫青、李靖之流，这些历史名将，对于兵源都相当重视。

他们也有一个共同特点，征兵都喜欢征召朴实的农民子弟。

这些名将其实看的很透彻。

城市子弟大多有些小聪明，有小聪明的人其实不适合当兵，因为这种人会有自己的小心思，在战场上很难保证绝对忠诚，只要稍遇危险，便会想方设法先保命，一旦劣势交锋，不仅会自己临阵脱逃，还会唆使周围的人一起逃跑，以便受到审判时，可以嫁祸那些言辞钝拙的同伴。

易承自然也知道这一点，所以他在选择保安团人员的时候，特地从沛县周边的农村挑选憨厚朴实的农民子弟。

面试了一千余人，最终挑选出了一百人。

其实易承还想再多招点人，可惜人再多的话，恐有造反之嫌，虽然他现在和沛县的县令关系也不错，不过为了防止落人口实，还是忍住了。

兵不在多，而在于精。

还剩下两年不到的寿命，易承打算借保安团之名，给刘邦打造出一个忠心耿耿的初期起兵团队。

关于军队训练这一块，几辈子重生下来，特别是李长安那一世，易承可谓是轻车熟路。

怎么练，练多久，用什么指导思想，给什么样的待遇，易承心里很清楚。

因此在刚刚组建好这支保安团之后，易承就给他们这个百人军团定下了《三大铁律，八项注意》的指导思想。

三大铁律当然是借鉴后世的三大纪律，再结合现在秦国的情况而定，所有保安团人员必须一切行动听指挥；对易承和刘邦联合创立的组织保证忠心；保护组织财产安全。

八项注意则是对保安团的日常行为提出的要求，如不遵守，轻则扣月例钱，重则移交官府受审。

光有大棒不行，甜枣也是必要的。

对于保安团的薪酬待遇，易承开了一个月一百钱的薪酬，已经是这个时代相当丰厚的报酬。

秦制多苛，底层百姓的生活其实很困苦，这些人原本在乡野种地，一个人一年到头所产不过五石的稻麦，差不多也就是六百斤粮食，现在秦朝每年收税五抽一法，还要上缴一百二十斤粮食。

铜钱更是几乎没有，交易大多都是以物易物，他们中间不少人的家庭还被征召去修建驰道长城，兄弟还有去采矿挖盐的，都没有任何收入。

易承提出的百钱月例，已经是他们难以想象的巨款，因此当时易承去乡下招人时，一提出这个待遇，便有一群人围上来想跟他去城里挣钱。

他们这些被筛选出来的，大多也都是皮肉坚实，黑大粗壮的乡野老实人，只要给钱或者粮食，什么苦都能吃。

刘邦站在一个黄泥岗上，看着下面站着的一百名站的笔挺的大汉，久久无言，半晌之后，他才对着身旁的易承讪讪道：“陶兄弟，这人是不是有些多了？”

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