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第四十七章节 招聘2（第1页）

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闻道有先后，术业有专攻，哪怕所有人都觉得他非常聪明。

古天也没真的认为自己就是天才。

新型合金每一块都需要刻画阵法，要是全部亲自做，他不吃不喝一年才能做几块。

这就需要专业的电气自动化人才来改造机械才行。

别看说起来其实很简单，就是将原本需要人力的地方换成机器来完成工。

但是机器并不是真人，它的行为是依照编程后的程序来控制，例如在纸上写上数字1这个动。

给它一张白纸那能很快的写上，换成一张规则的纸将其对折后，它也能做到打开再将数字写上。

但是，突然一堆白纸中有一张对折的纸张，它就不可能像人一样打开压平后继续完成原本的工。

很直白的理解方式。

重复工，机器的优势很大，但是复杂性高的，肯定是人。

就拿富士康来说，如果能够使用机器来完成，还需要招十几万的工人？

产品种类的不同，加工工艺的差异，生产制程的多样化，这部分生产制程的自动化改造需要定制，集成、整合的难度极高。

除非能够保证任何零件的尺寸大小丝毫不差，不然就难。

又将一位应聘者推辞掉后古天轻柔眉间，招人是真的难啊。

“您好，这是我的简历。”

古天轻柔着眉间闻声后抬头看去，看人先看脸，此人给的第一印象就是文静。

随后是着装，衣服的颜色有些化白，但洗的很干净。

接着再回头看眼神，从他的眼神中古天看到了坚毅，不由的在心里点点头。

接过简历翻阅，内容很普通也没有过多的特长，不过有一条，连续2年获得竺可桢奖学金。

这可是浙大的最高荣誉。

首先学习成绩特别优秀，至少两次获学校颁发的“优秀学生”荣誉称号和至少两次获优秀学生奖学金一等奖

另外需要学术上有较深入的研究，有较强的科学研究能力和创新精神，并取得较显著成果。

一般人拿一次就难，他居然拿了两次。

古天有些疑惑，他没在简历上看到任何其他的奖项，难道他不知道简历写的越漂亮越容易加分么

古天没去问原由，想了想了后从公文包了取出了一叠图纸说道：“这是一台机械设备，你是否能完成自动化改造。”

男生双手接过后直接看了起来。

图纸是一整套，有23张，男生先是初步的全部过了一遍，随后才回到第一张开始细细的看起来。

内容很详细，精确到每一个螺丝的型号。

同时又很复杂，25个直线传感器，16个角位移传感器，让机械的整体配合难度成倍的提升。

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