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第150章 考验（第2页）

“你可以再问啊，我又不懂法务，我怎么交代？难道我还能给她泄题？”宋总的脸上显然有些得意。高兴之下的她又继续的说道：

“本来就是让她试用三个月，合格就留下，不合格就走人，也不算太违背公司的制度吧？”

“哈哈哈哈，要好好培养……”

……

副总裁看似很怪，而且还没有领导的风范，但是他的思维却是非常活跃的，想问题的角度总是很刁钻，而且一针见血！

他当年也是从法务走上管理岗位的，在他心里其实根本就没有什么所谓的专业限制。是人才在哪里都能够做的很好，又不是造卫星，哪里有那么多的专业限制呢？

在他看来，如果是人才，又肯努力，放在哪里都是能发光的。

何况秦磊给他的印象并不坏，无疑已经得到了他的认可。虽然刚才的那番回答有欠缺之处，但是对于一个以前没有学过法律的人能答到这个程度已经很不容易了。

以老陈的水平再略加调教，肯定以后会是一把好手。想到这里他有些兴奋，每当遇到一个好苗子的时候，他总是很兴奋。虽然已经脱离法务多年，但，他毕竟是从那里面走出来的。

可是他不知道的是，秦磊在这一个多月以来付出的努力和时间。

从宋总的角度来讲，她完全不会为秦磊的事有所担心。人的确是自己安排进公司的，副总裁如果想调查的话，总会调查出来。

她身为一个副总经理，格局总是要有的。

宋总授意人事部门主任直接把自己说出来，就是向领导表明自己的坦荡。让领导知道，自己并没有什么派系，也没有什么党羽。在一个单位当中，领导是忌讳这些的。

她完全没有必要因为秦磊这样一个无关紧要的角色，导致领导对自己有所怀疑。

退一万步来讲，大不了把秦磊辞退，然后再找其他公司的朋友给安排一个职位就好。这样一来，自己不受什么损失，黄璋桦那边也好交代。

不到万不得已的时候，宋总是不会让自己部下帮自己背锅的，这也是公司有很多人追随她的主要原因。

可是，今天她万万没有想到，秦磊会如此给自己争气。也让她对秦磊这个人刮目相看……

陈律在耐心听完秦磊的叙述以后，兴奋的拍了一下桌子。这声音把秦磊吓了一大跳，也让外面工位上的刘正伟心中一喜，他还以为陈律在骂秦磊。

得到了陈律的肯定后，她心中仍然有些不安。也不知道陈律的夸赞是真的，还是为了安慰自己……

重新又嚼起了口香糖的副总裁，打电话给老同学想要聊一下合作的事情。结果，他老同学在和一位省领导谈投资的事情。于是，他下午竟然没有什么事可做了。

无聊之中，他看到了桌子上的那个举报材料，他想，阴天打孩子，闲着也是闲着。

于是，他给法务部去了电话，点名要让刘正伟过来一下……

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