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第十八卷 心潮逐浪高 第一百二十五节 人心浮动（第1页）

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一分钟时间不到，简短几句话，陆为民就搞定了李宗达。

对李宗达陆为民还是十分尊敬的，这位县委书记或许在能力上有所欠缺，但是却在工作态度和胸襟气度上绝对可以当其他人的楷模。

在烈山工作多年，告他的信也不少，但是却鲜有告他权钱交易以权谋私这一类的，多半都是说他思想保守，阻碍了烈山的发展，对县属企业过于包纵，损害了群众利益。

应该说告状信上的一些东西还是存在的，不过市纪委也调查过，李宗达或许在态度上和做法上有些不妥，但是很多都是事出有因，或者说很难用对错来判断。

就像刚才提到的污染问题，对李宗达的反映也是络绎不绝，反映他包庇企业，支持企业偷排污水，市县两级已经加强了监督，基本上杜绝企业的偷排现象，但是企业要生产要发展，始终有污水和固废要出来，进过企业自己处理难以达标，必须要经过下一级县里的污水处理厂来二次处理，但你县里的污水处理厂处理能力跟不上，奈何？

这个时候你要求人家企业在生产旺季压产减产，减少排放，可人家企业的生产计划和下游企业的合同是早就定好了的，这笔经济账怎么来算？

而人家企业来投资建厂的时候县里也明确给人家承诺过，白纸黑字，排污的二次处理一切由县里负责，你现在说要等等，等二期扩建完成之后再来，那人家怎么办？

无奈之下偷排似乎就成了唯一选择了，大家都睁只眼闭只眼，想把这段时间给拖过去，但是老百姓却不答应，因为这直接损害到了他们的切身利益。

在陆为民看来，李宗达就是一个比较典型的地方干部，他看待问题的角度略微狭隘了一些，但是从主观上他并无为自己谋取利益的意图，所以在处理这一类干部这一类事情上需要更艺术性也一些，最好的办法就是这样，让其自身意识到问题的严重性，自我处理好。

参会人员开始陆陆续续进入会场，所有人看到陆为民的时候都下意识的要去看看自己的表，确定时间没问题时才又看看会议室里内圈，那里是市委常委们的坐席，而现在会议室里能坐内圈的角色还有只有两位，一位是陆为民，还有一位是张静宜。

确定了自身没有迟到之后，与会人员们的脸色都变得阳光灿烂起来，纷纷来给陆为民打招呼，陆为民也总能恰到好处的和大家聊上几句。

大家也都很知趣，谁也不能老是霸着和陆书记说话的机会，现在也不是说正事的时候，有正事需要汇报也该下来单独去，总得给别人留点机会不是？

宋州的中心组（扩大）学习会议规模比较大，参加人员也比较多，但制度也相当严格。

按照宋州市委办出台的学习制度，每个季度至少要集中学习一次，每次学习要求是各区县市属各部门市属企业的党政一把手，也就是说除了各区县的书记，区县长也要参加，而市属各部门和市属企业（含市国资委控股企业）的除了行政负责人和企业法人外，如果行政负责人和企业法人没有兼任单位或者企业的党委（组总支）书记的，那么单位和企业的党委（组总支）书记也要参加，因为这是党的中心组学习。

一般情况下，党的中心组学习不允许请假，更不允许代会，如果有特殊情况，需要直接向市委秘书长报备，而市委秘书长也不具备批准请假的权力，需要向市委书记汇报才能获得批准。

可以说党的中心组学习会议制度是陆为民到宋州之后坚持得最好的制度，从陆为民来担任市委书记之日起，这个制度就被异常坚决的坚持下来。

甚至在陆为民到中央党校学习期间，回来问秦宝华的一个重要问题也就是中心组学习的制度坚持没有。

拿陆为民的话来说，党的中心组学习一年就是那么四五次，一次学习一般说来不超过一天时间，极少时候达到一天半，对于领导干部们来说，都很忙，但是对当前党的方针政策精神学习领悟，对当前国际国内和省内市内的政治经济形势的分析了解，对自身政治思想觉悟和能力的淬炼提升，就是要靠这种坚持不懈持之以恒的学习才能保证，如果连这一点都做不到，那么战斗力谈何而来，执行力从何说起？

你可以不参加市委全会，也可以不参加市委扩大会议，还可以不参加经济运行分析会，但是作为一把手，参加中心组学习是铁的纪律，不允许缺席。

换句话说，除非出差在外和因病住院，其他情况下，陆为民一律不允许请假。

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